| Bildiğiniz Yapancı Diller |
|
|
|
|
| Bildiğiniz Yapancı Diller |
Nasıl Öğrendiniz |
Konuşma |
Okuma / Anlama |
Yazma |
| |
|
|
: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
: |
|
| Ailevi Bilgiler |
| Aileniz |
|
|
Çocuklarınız |
|
| Yakınlık Derecesi |
Adı |
Mesleği |
Adı |
Yaşı |
| Eşinizin |
|
|
|
|
| Babanızın |
|
|
|
|
| Annenizin |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| Kişisel Bilgiler |
Herhangi bir dernek/kulübe üye misiniz?
|
|
(Akademik, Bilimsel, Ticari,Spor,Hobi, Mesleki yada meslek harici dernekler ve kulüpler) |
| Hobileriniz yada özel meraklarınız |
|
|
| Bakmakla Yükümlü olduğunuz kişiler |
|
(Sadece yakınlık derecelerini yazınız) |
| Herhangi bir bedeni arızanız varmı? |
|
(Devam eden hastalığınız, alerjiniz, sakatlığınız vb.) |
| Askerlik yaptınız mı? (Tecilli ise tecil süresi) |
|
|
| Şoför ehliyetiniz var mı ? |
|
(Kaç yıllık olduğunu yazınız) |
| Bilgisayar Kullanımı (Bilgisayar kullanıyorsanız kaç yıldır , hangi donanımlar ve yazılımlarla çalışabiliyorsunuz. Uzmanlaştığınız paket programlar vs ayrıntı veriniz.) |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| İş Bilgileri |
| Hangi görevde çalışmak istiyorsunuz |
|
|
| Son çalıştığınız işyerinde aylık ücretiniz |
|
|
| İstediğiniz aylık ücret |
|
(emeğinizin sizce değeri) |
| İşe başlayacağınız tarih |
|
|
| |
|
|
|
|
| Son çalıştığınız işyerleri |
| Firma adı ve yeri |
Göreviniz |
İlk Amiriniz |
Tarih Aralığı |
Ayrılma Nedeni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
Hakkınızda referans verebilecek, akrabanız olmayan kişiler
(Tercihen daha önce çalıştığınız işyerindeki amirleriniz yada çalıştığınız / hizmet verdiğiniz kişiler) |
| Adı Soyadı |
İşi/ Ünvanı |
Adresi / Çalıştığı Yer |
Telefon / Faks No |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| NOTLAR : |
- Yanında * olan boşluklar doldurulması zorunlu bölümlerdir.
- Müracat sahipleri gerekli durumlarda yazılı ve sözlü olarak sınanabilirler
- yanlış ve yanıltıcı bilgi verenler işe başlamış olsalar dahi, durumun anlaşılması halinden işten çıkartılabilirler.
- İşe alınmasına karar verilenler için iş kanunu çerçevesinde deneme süresi geçerli olup, bu süre sonunda uygun görülen aday resmen işe başlatılır
|
| |
|
|
|
|
|
